رقابت کارخانجات آذربایجان شرقی برای جذب نیروی کار متخصص
با افزایش ظرفیت تولید در صنایع استان از یکسو و کمبود نیروی متخصص برای کار در کارخانجات ، موازنه جذب نیرو تغییر کرده وصنایع برای به کار گیری نیروی کار اقدام به معرفی جذابیت های شغلی و افزایش میزان حقوق و مزایا کرده اند.
در حال حاضر در اکثر صنایع تخصصی به ویژه در شهرهایی مانند بناب و تبریز ادامه اشتغال با حقوق معین قانون کار میسر نیست و نیروهای فنی برای ادامه فعالیت می توانند صنایع مختلفی را انتخاب کنند.
از سوی دیگر جذابیت های درآمدی مانند کسب درآمد از طریق بازارهای رمز ارز و فارکس برای بسیاری از جوانان اقناع کننده شده و آنان می توانند با روزی چند ساعت کار در فضای مجازی درآمد بهتری کسب کنند.
ویژه ها
ضرورت سرمایهگذاری بخش خصوصی در صنعت نفت و گاز
ضرورت سرمایهگذاری بخش خصوصی در صنعت نفت و گاز عضو هیات رئیسه...
پارک باغشمال یکی از ایده های ارزنده شهرداری در حوزه فضای سبز
عضو شورای اسلامی کلانشهر تبریز تاکید کرد : پارک باغشمال یکی از ایده های...
دولت مدیریت را واگذار کند، صنعت خودرو جان میگیرد
رئیس انجمن صنایع همگن نیرومحرکه و قطعهسازان خودرو کشور با بیان...
- ضرورت سرمایهگذاری بخش خصوصی در صنعت نفت و گاز
- سهم استانهای آذربایجان شرقی و کرمان پیش از پرداخت عوارض مس سونگون بررسی میشود
- حذف قیمتگذاری دستوری خودرو در دستور کار| مانعی برای واردات خودرو نداریم
- ضرورت استفاده حداكثری از ظرفیتهای موجود در فولاد متیل برای تقویت صنایع پاییندستی كشور
- هوشمندسازی صنعت حمل و نقل دریایی؛ بنادر هوشمند