وی با بیان اینکه امنیت شغلی حق هر شهروند و کارگر است، افزود: کارگران باید از حداقل حقوقهایی چون امنیت شغلی برخوردار باشند، این امنیت شغلی، امنیت روانی را نیز ایجاد خواهد کرد بنابراین با این حال کارگران مجبور به امضای قراردادهای سفید نخواهند شد.
ساعی یادآور شد: ترس و واهمه از بیکاری و تامین معیشت سبب شده کارگران حاضر به امضای این قراردادها شوند، در صورتی که بر اساس حقوق شهروندی تمامی کارمندان و کارگران باید از حداقلهای شغلی برخوردار باشد از این رو در دولت دوازدهم تدابیری باید اندیشیده شود که هیچ قرارداد سفید امضایی بین کارگر و کارفرما رد و بدل نشود.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه قوانین مرتبط با کارگری باید فضای کسب و کار را برای آنها تسهیل کند، گفت: معضل قراردادهای کار سفید امضا هنوز رفع نشده است، هر چند کمیسیون اجتماعی مجلس و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیریهایی را در این رابطه داشته و مداوم بر لزوم به حداقل رساندن این قراردادها تاکید داشته اما متاسفانه با توجه به شرایط فعلی کشور، رکود اقتصادی و همچنین تعطیلی کارخانجات این معضل هنوز وجود داشته و رفع نشده است./