سورنا ستاری عصر امروز در اختتامیه نمایشگاه فناوریهای نوین رَبع رشیدی که در نمایشگاه بین المللی تبریز برگزار شد، با اشاره به اینکه برنامه ما ازا ابتدای دولت یازدهم توجه به اقتصاد دانش بنیان است اظهار کرد: کشوری که ۱۰۰ سال اقتصاد نفتی را تجربه کرده، تغییر آن به سمت منابع انسانی و ثروت آفرینی از آن، بسیار مشکل است.
وی با بیان اینکه در سیستم آموزش عالی کشور، کارآفرینی سرکوب میشود و به مدرک گرایی و استخدام در دولت را تشویق میکند افزود: نتیجه تربیت یک فرد در دانشگاهی که توانمند سازی نمیشود و استعداد و نوآوری و اعتماد به نفس دیده نمیشود، فارغ التحصیلی است که یک مدرک دارد و فقط به درد استخدام میخورد و کارآفرین نمیشود.
معاون علمی و فناوری رئیس جمهور با یادآوری اینکه استارتاپهایی داریم که با استقبال مواجهاند و این نشان میدهند که هیچ سرمایهگذاریای سودآورتر از سرمایه گذاری در این حوزه نیست خاطر نشان کرد: پول دولتی برای این چنین سیستمی مضر است و باید بخش خصوصی در آن وارد شود.
وی با اشاره به اینکه پژوهش درآمدزاست و از هر فعالیت دیگری بهتر است ابراز داشت: برای دانشگاهها صدقه نمیخواهیم بلکه میگوییم دانشگاهها درآمد خود را از فروش پژوهش و فناوری به دست آورند و صنعت و سرمایه گذاران را به دور خود جمع کنند تا به یک قطب اقتصادی تبدیل شوند.
ستاری با بیان اینکه به المانهای جدیدی نیاز داریم که مهم ترین آن تغییر فرهنگ و دیدگاه است ادامه داد: برای جلوگیری از مهاجرت جوانان خود باید به این موضوع توجه کنیم چراکه آینده این استان در جوانان است، معدن و… مهم نیست بلکه فکر و ایده ای که آن را استخراج میکند مهمتر است.
وی افزود: در سال ۲۰۰۶ شرکتهای نفتی، خودروسازی بزرگترین شرکتها بودند ولی امروز در ۲۰۱۷ بزرگترین شرکتها، شرکتهای فناوری و گوگل و مایکروسافت است که نشان میدهد ارزش افزوده بالایی دارند و معادن در مقایشه با این الگو ارزش افزوده کمتری دارند.
معاون رئیس جمهور با بیان اینکه شرکتهای فناور از زیرزمینها بیرون آمده است و هیچکدام بچه پولدار نبودند ادامه داد: این فناوران که اغلب نیروهای جوان هستند، ایده خود را در چند سال کوتاه پرورش دادند و با اعتماد به نفس حرکت کردند و یک ریال هم وام نگرفتند. لذا سرمایه گذاران استان باید بدانند که باید روی این بچهها سرمایه گذاری کنند.
وی با تاکید بر اینکه باید پایههای اقتصاد کشور دانش بنیان شود تصریح کرد: بچههای ما درس نمیخوانند پشت میز نشین شوند و مدرک بگیرند بلکه برای کارآفرینی و ایجاد ارزش افزوده درس میخوانند، حقوق گرفتن به معنی این است که نوآوری را در بچهها از بین میبریم.
منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

تولید دو میلیون قطعه در آهنگری تراکتور سازی تبریز
سونگون از شعار زدگی تا عمل گرایی
پتروشیمی تبریز وارد فاز عملیاتی تعمیرات اساسی شد؛ اورهال ۳۸ روز با ۳۷۵ هزار نفر-ساعت کار
سرمایهگذاری در منابع انسانی، به ویژه کارگران، مقدمهای بر اقتدار اقتصادی کشور است
مطالبات به حق کارگران و بازنشستگان را در هفته کارگر، بدون رنگ و بوی دولتی، فریاد خواهیم زد
آغاز تعمیرات اساسی مجتمع پتروشیمی تبریز از اوایل خرداد ۱۴۰۴
نشست تخصصی روسای ادارات و مراکز آموزش فنی و حرفه ای
ابراز همدردی مدیرعامل پتروشیمی تبریز با خانوادههای داغدیده حادثه بندر شهید رجایی
تقدیر از اقدامات جهادی پتروشیمی تبریز در شکستن تحریمها و رفع گلوگاههای تولید
پرورش ۲۰ تن ماهی قزل آلا توسط بخش خصوصی در سراب
پتروشیمی تبریز، در اوج افتخار: تندیس بلورین تعالی صنعت پتروشیمی در دستان تبریزیها
آغاز دهه دوم فعالیت شرکت داده تجارت با رویکردارائه خدمات کشوری
درخشش پتروشیمی تبریز در دوران میراشرفی؛ رونمایی از دو محصول جدید ABS به دست معمار صنعت پتروشیمی ایران
همگرایی صنعت و دانشبنیانها؛ پتروشیمی تبریز نیازهای خود را اعلام کرد
کابوس آغاز مدرسه برای تبریزیها
افتتاح اولین مدرسه کیک ایران در شبستر
گره سد شهید مدنی بر اقتصادمنطقه
پشت پرده چرخ خیاطی های میلیاردی
عملکرد موفق در سایه اعتماد به مدیریت بومی
آسفالت خیابانهای تبریز مجذوب آفرود بازان
آلودگی های صنعتی و آغاز مدارس
کاریکاتور میرسلیم از مافیای خودرو تا…+عکس
سراب خرید خودرو
سرد شدن هوا و آلودگی شهرهای صنعتی








